Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) für Unternehmen

§ 1 Geltungsbereich

(1) Diese AGB gelten für alle Verträge zwischen dem Anbieter (§ 2) und Kunden, die 2job.de in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit nutzen, insbesondere zum Veröffentlichen von Stellenanzeigen („Inserate“), zum Buchen von Tarifen, Abonnements und Zusatzleistungen sowie zum Massen- oder Feed-Import.

(2) Abweichende, entgegenstehende oder ergänzende Geschäftsbedingungen des Kunden, insbesondere Einkaufsbedingungen, werden nicht Vertragsbestandteil, es sei denn, der Anbieter stimmt ihrer Geltung ausdrücklich in Textform zu.

(3) Individuelle Vereinbarungen, etwa in einem schriftlichen Angebot, haben Vorrang vor diesen AGB.

§ 2 Anbieter und Vertragspartner

Vertragspartner ist Nelke AI & Security Consulting, Inhaber Hubert Nelke, Betreiber der Plattform 2job.de. Weitere Angaben finden Sie im Impressum. Kontakt: info@2job.de.

§ 3 Leistungen von 2job

(1) 2job stellt eine Online-Plattform bereit, auf der Kunden Inserate für Nebentätigkeiten, Minijobs, Teilzeit- und Aushilfsstellen veröffentlichen und Bewerbungen empfangen können. Der konkrete Leistungsumfang ergibt sich aus der bei Buchung gültigen Leistungsbeschreibung, insbesondere auf der Seite Preise & Tarife.

(2) Zum Leistungsangebot können insbesondere gehören:

• Veröffentlichung von Inseraten für die jeweils gebuchte Laufzeit,
• Zusatzleistungen zur hervorgehobenen Darstellung (z. B. Boost oder Top-Job),
• Abonnements mit einem Kontingent an Inseraten,
• Massenimport per Datei sowie Übernahme von Inseraten aus einem vom Kunden bereitgestellten Stellen-Feed.

(3) 2job ist keine Arbeitsvermittlung und wird nicht Partei eines Arbeits- oder Dienstvertrags zwischen Kunde und Bewerber. Der Anbieter schuldet keinen Erfolg, insbesondere keine bestimmte Anzahl an Aufrufen, Bewerbungen oder Einstellungen.

(4) Der Anbieter darf die Plattform technisch weiterentwickeln und Funktionen ändern, soweit der vertraglich vereinbarte Kern der Leistung dadurch nicht wesentlich beeinträchtigt wird.

§ 4 Vertragsschluss

(1) Die Darstellung der Leistungen auf 2job.de ist kein bindendes Angebot. Mit dem Abschluss einer Buchung über die Plattform gibt der Kunde ein verbindliches Angebot ab. Der Vertrag kommt mit der Bestätigung durch den Anbieter oder mit Freischaltung der Leistung zustande, je nachdem, was zuerst erfolgt.

(2) Bei Angeboten in Textform (z. B. per E-Mail) kommt der Vertrag mit der Annahme des Angebots durch den Kunden zustande.

(3) Der Kunde versichert, als Unternehmer zu handeln und zur Vertretung des Unternehmens berechtigt zu sein.

§ 5 Preise und Zahlung

(1) Es gelten die zum Zeitpunkt der Buchung angegebenen Preise. Alle Preise verstehen sich netto zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.

(2) Kostenlose Angebote, etwa eine Startphase oder ein Freemium-Kontingent, gelten im angekündigten Umfang und Zeitraum. Ein Anspruch auf Verlängerung kostenloser Angebote besteht nicht.

(3) Die Zahlung erfolgt über den Zahlungsdienstleister Stripe oder per Rechnung, sofern vereinbart. Entgelte für Einzelleistungen sind mit der Buchung fällig, Abonnemententgelte jeweils zu Beginn des Abrechnungszeitraums. Rechnungen sind innerhalb von 14 Tagen ohne Abzug zahlbar.

(4) Gerät der Kunde in Zahlungsverzug, darf der Anbieter die betroffenen Leistungen nach vorheriger Ankündigung bis zum Ausgleich sperren. Gesetzliche Verzugsregelungen (§ 288 BGB) bleiben unberührt.

(5) Der Kunde kann nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Forderungen aufrechnen.

§ 6 Laufzeit und Kündigung

(1) Einzelinserate und Zusatzleistungen enden automatisch mit Ablauf der gebuchten Laufzeit.

(2) Monatsabonnements verlängern sich jeweils um einen Monat, wenn sie nicht bis zum Ende des laufenden Monats gekündigt werden. Jahresabonnements laufen zwölf Monate und verlängern sich um weitere zwölf Monate, wenn sie nicht spätestens einen Monat vor Ablauf gekündigt werden.

(3) Die Kündigung ist in Textform (z. B. per E-Mail an info@2job.de) oder über die dafür vorgesehene Funktion im Dashboard möglich.

(4) Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Ein wichtiger Grund liegt für den Anbieter insbesondere bei wiederholten oder schwerwiegenden Verstößen gegen § 7 vor.

(5) Bereits gezahlte Entgelte werden bei vorzeitiger Beendigung oder Entfernung von Inseraten aus Gründen, die der Kunde zu vertreten hat, nicht erstattet.

§ 7 Pflichten des Kunden

(1) Der Kunde ist für Inhalt und Rechtmäßigkeit seiner Inserate allein verantwortlich. Er sichert insbesondere zu, dass

• die Angaben wahr, aktuell und vollständig sind und sich auf tatsächlich zu besetzende Tätigkeiten beziehen,
• die angebotene Vergütung den gesetzlichen Mindestlohn (MiLoG) und die Vorgaben für Minijobs einhält,
• die Ausschreibung diskriminierungsfrei im Sinne des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) formuliert ist,
• die angebotenen Tätigkeiten mit dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG), dem Jugendarbeitsschutzgesetz und sonstigem Arbeitsrecht vereinbar sind,
• gewerbliche Inserate die gesetzlich vorgeschriebenen Anbieterangaben enthalten (insbesondere § 5 DDG),
• keine Rechte Dritter verletzt werden, insbesondere Urheber-, Marken-, Persönlichkeits- und Datenschutzrechte.

(2) Unzulässig sind insbesondere Schneeballsysteme, Provisions- oder „Vorkasse“-Modelle, bei denen Bewerber zuerst zahlen sollen, Inhalte mit sexuellem oder jugendgefährdendem Bezug, die verdeckte Anwerbung für andere Zwecke als die ausgeschriebene Tätigkeit sowie das Sammeln von Bewerberdaten ohne echte Stellenabsicht.

(3) Der Kunde hält seine Zugangsdaten geheim, nutzt die angebotene Zwei-Faktor-Authentifizierung nach Möglichkeit und informiert den Anbieter unverzüglich bei Verdacht auf Missbrauch.

(4) Bewerberdaten, die der Kunde über 2job erhält, darf er nur für das jeweilige Bewerbungsverfahren verwenden. Er ist dafür selbst datenschutzrechtlich Verantwortlicher.

§ 8 Nutzungsrechte an Inhalten

(1) Der Kunde räumt dem Anbieter für die Dauer der Veröffentlichung ein einfaches, unentgeltliches und räumlich unbeschränktes Recht ein, die übermittelten Inhalte (Texte, Logos, Bilder) auf 2job.de zu speichern, zu vervielfältigen, öffentlich zugänglich zu machen und für die Darstellung technisch anzupassen. Das umfasst die Darstellung in der Web-App, in Newslettern, in Social-Media-Beiträgen von 2job sowie die Auslieferung strukturierter Daten an Suchmaschinen (z. B. Google for Jobs).

(2) Stellt der Kunde einen Stellen-Feed oder eine Importdatei bereit, sichert er zu, über alle dafür erforderlichen Rechte an den enthaltenen Inhalten zu verfügen. Der Anbieter übernimmt nur Inserate aus Quellen, die der Kunde selbst verantwortet oder deren Nutzung er ausdrücklich gestattet hat.

(3) Rechte an der Plattform, ihrer Software und ihren Inhalten verbleiben beim Anbieter.

§ 9 Prüfung, Sperrung und Entfernung

(1) Der Anbieter ist nicht verpflichtet, Inserate vor der Veröffentlichung zu prüfen. Er darf Inserate jedoch stichprobenartig oder auf Hinweis prüfen.

(2) Der Anbieter darf Inserate ganz oder teilweise sperren oder entfernen und Kundenkonten vorübergehend sperren, wenn konkrete Anhaltspunkte für einen Verstoß gegen diese AGB oder gegen geltendes Recht bestehen. Er berücksichtigt dabei die berechtigten Interessen des Kunden und informiert ihn in der Regel unter Angabe der Gründe (Art. 17 Digital Services Act).

(3) Hinweise auf rechtswidrige Inhalte können jederzeit an info@2job.de gemeldet werden. Der Kunde kann gegen eine Entscheidung nach Absatz 2 in Textform Einwände erheben. Der Anbieter prüft diese zeitnah.

§ 10 Verfügbarkeit

Der Anbieter bemüht sich um eine möglichst unterbrechungsfreie Erreichbarkeit der Plattform. Eine ständige Verfügbarkeit wird nicht geschuldet. Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit in nutzungsarmen Zeiten durchgeführt. Ausfälle aufgrund von Umständen außerhalb des Einflussbereichs des Anbieters, etwa höherer Gewalt oder Störungen bei Hosting- und Netzbetreibern, begründen keine Ansprüche des Kunden.

§ 11 Haftung

(1) Der Anbieter haftet unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit, nach dem Produkthaftungsgesetz sowie im Umfang einer übernommenen Garantie.

(2) Bei leicht fahrlässiger Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Kunde regelmäßig vertrauen darf (Kardinalpflicht), ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt. Diese Haftung ist zudem je Vertragsjahr auf die Höhe der vom Kunden in diesem Zeitraum gezahlten Entgelte begrenzt, mindestens jedoch auf 20 €.

(3) Im Übrigen ist die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ausgeschlossen. Das gilt auch für entgangenen Gewinn und für Schäden, die daraus entstehen, dass über 2job kein Arbeitsverhältnis zustande kommt.

(4) Die vorstehenden Beschränkungen gelten auch zugunsten der Erfüllungsgehilfen des Anbieters.

§ 12 Freistellung

Der Kunde stellt den Anbieter von allen Ansprüchen Dritter frei, die wegen eines vom Kunden zu vertretenden Verstoßes gegen diese AGB oder gegen geltendes Recht, insbesondere durch Inhalte seiner Inserate, gegen den Anbieter geltend gemacht werden. Das umfasst die angemessenen Kosten der Rechtsverteidigung. Der Anbieter informiert den Kunden unverzüglich über solche Ansprüche.

§ 13 Datenschutz

Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Daten nach Maßgabe der Datenschutzerklärung. Soweit der Anbieter im Einzelfall personenbezogene Daten im Auftrag des Kunden verarbeitet, schließen die Parteien auf Anfrage einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

§ 14 Änderungen dieser AGB

(1) Der Anbieter darf diese AGB mit Wirkung für laufende Abonnements ändern, soweit dies aus triftigem Grund erforderlich ist, etwa wegen Gesetzesänderungen, Rechtsprechung oder neuer Funktionen, und der Kunde dadurch nicht unangemessen benachteiligt wird.

(2) Änderungen werden dem Kunden mindestens sechs Wochen vor Inkrafttreten in Textform mitgeteilt. Widerspricht der Kunde nicht innerhalb dieser Frist, gelten die Änderungen als angenommen. Auf das Widerspruchsrecht und die Folgen eines Schweigens weist der Anbieter in der Mitteilung gesondert hin. Im Fall eines Widerspruchs dürfen beide Parteien das Abonnement zum Zeitpunkt des Inkrafttretens kündigen.

(3) Änderungen von Hauptleistungspflichten oder Preisen bedürfen der Zustimmung des Kunden.

§ 15 Schlussbestimmungen

(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG).

(2) Ist der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist ausschließlicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertrag der Sitz des Anbieters.

(3) Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. An die Stelle der unwirksamen Bestimmung tritt die gesetzliche Regelung.